主任介護支援専門員
森本 博基
型にはまらない介護へ
ハートケアで“楽しく働く”という選択
― ケアマネとして一番大切にしている”マイルール”はありますか？
基本的には仕事上ではマイルールを持たないようにしています。ただ一番気を付けている事は先入観を持たない事です。ケアマネージャーは、いろんな方から、いろいろな情報が集まってくる職種でありますので、全ての情報を鵜呑みにしてしまうと、実際の事実とは異なった情報をもって、新たな利用者様と接してしまう事があります。今までの経験上、「この方は精神疾患をお持ちだから、こういう事をしたらあかんで」と聞いていたけど、実際本人と会って話をして見たら、そうでもないやん。ってなったり、「認知症があるから意思疎通はできひんで」と聞いていたけど、普通に会話ができる方だったりとかがあったので、客観的に見て、自分で利用者様の情報を得る。という事は心掛けています。
― 利用者様から学んだ”人生の名言”はありますか？
本当にいろいろありますが、その中でも一番自分の心の中に響いた言葉で、「人間いつかは死ぬんやから、できるだけ楽しんで死にたいんや」って言われた言葉は、今でも自分の中にありますね。過去に自分に置き換えて考えてみたことがあったんですけど、生活をしていると、仕事でもプライベートでも、あー、しんどいな。面倒くさいな。って思う事っていっぱいあると思うんです。その時に、僕もどうせいつかは死ぬんやから、気楽に考えて、楽しみながら生きていこう。って思うようにしてたら、すごく楽になったんです。なので本当にいろいろとありがたいお言葉をいただいていますが、この言葉が今でも忘れられずに自分の中にありますね。
― この職場の”ちょうどいいところ”を教えてください！
社長が現場と程よく近い位置にいてくださっているので、こちらの思いなどを伝えやすいところがちょうどいいですし、あとは社長がよく口にしている”法令遵守”。制度的なところをよく理解されて運営をしてくださっているという印象があります。ただその中でも、ちょっとした笑いがあったり、崩した所をもってくださっている方なので、社長をみて育つ！ではないですが、職員もきっちりしている中でも、どこか崩している。という所はハートケアのちょうどいいところなのかなって思います。崩しまくってもダメですし、逆にきっちりしすぎてしまうと、ちょっと逃げ場がなくなるではないですけど、仕事としてなかなかしんどい部分があるとは思いますが、ハートケアでお世話になるようになって、僕的にはこのバランスがちょうどいいですね。
― これから入社をする後輩に、優しさ30％・笑い70％でアドバイスをどうぞ！笑
そうですね。笑いが100％になって、優しさは0％になってしまったらすんません(笑)まぁ、どうしても介護業界ってなんていうんですかね、型にはまってしまって、それを崩していくとしんどくなってくるのかな。と思うんです。ハートケアはそういう介護業界の型を取り除いて、”みんなで前向きにやっていこう”っていうような社風ではあるのかなと思います。みんな優しいですし、話もよく聞いてくれますし。さっきも職員と内容のない会話を事務所でしてた所なんですわ(笑)なんの話してたと聞かれても、思い出せないぐらいしょうもない話です(笑)こんな僕みたいな上司をね、うまく使ってもらって、一緒にハートケアで楽しんで働けたらな。と思います。親睦会やったり、忘年会やったりとかで、社長筆頭に本社の方々が、普段頑張ってくれている現場職員に楽しんでもらおうと、笑ってもらおうと、誰も思いつかないようなサプライズを考える会社なんで、気楽に楽しんで働けたらなと。まぁ、その時は僕も負けじと楽しんでますけど(笑)とりあえず、ハートケアは気楽にみなさん働いていますので、入社を考えてる方も一緒に、気楽に楽しんで働けたらいいな。と思います。何か迷ったりしたら、僕の為になる名言を差し上げますので、一緒に頑張りましょう(笑)
